众和公司精准扶贫创新扶贫获好评

结对帮扶启动典礼

广东新闻网_茂名频道 “公司带领对我们这些坚苦人员结对帮扶,这种不是亲人胜似亲人的关心和呵护,让我心里无限暖和,长生难忘,且给了我果断工作和糊口夸姣的决定信念和力量……”这是近日广东众和化塑股份公司一名通俗的坚苦单亲女职工写给该公司董事长、总司理黎广贞的一封信。在“630扶贫济困日”到来之际,像这样写给众和公司、公司工会、公司带领、自愿结对帮扶带领干部的感激信共126封,这126封发自心里的手札,在字里行间充实表达了特困职工及家眷对众和公司立异扶贫体例,开展职工自愿结对帮扶特困职工家庭勾当,对坚苦职工精准扶贫的感谢感动之情和高度的好评。

据悉,众和公司是一家有爱心、有社会责任的公司,积极响应国度和省市精准扶贫要求,对内对外开展扶贫济困勾当。近三年累计扶贫济困捐钱624万元。

公司董事长、总司理黎广贞慰问帮扶对象

手牵手结对帮扶

党的十八大以来,以习近平同志为焦点的党中心,以高度的责任感把精准扶贫、精准脱贫作为实现第一个百年奋斗方针的重点工作,摆在治国理政的主要位置。在精准扶贫过程中,众和公司在鼎力推进扶贫工作“划定动作”的根本上,立异扶贫行动,开创性地在全公司开展职工自愿结对帮扶特困职工家庭勾当。这项勾当已经成功举办两期,充实表现了众和公司“人和家和,幸福众和”的公司理念,阐扬群体力量,让身边更多的职工经由过程勾当平台伸出援手,直接救助到特困职工及家庭,帮忙他们渡过难关,实现让全体职工幸福的方针,勾当常态化开展,成为众和公司公司文化的一部分。

说起勾当的由来,众和公司工会干部记忆犹新。2017年3月,黎广贞刚上任众和公司董事长、总司理,就提出“人和家和,幸福众和”的理念,就是要让众和职工都幸福,出格是坚苦职工,极力帮忙他们。2019年春节前,他和工会干部一路去探望一位坚苦职工。她是一位保洁员,怙恃早亡,仳离,她的独生儿子出生就重度脑瘫,22年持久瘫痪在床,她本人收入不高,孩子治病、买纸尿裤等破费大,没钱送福利院,也请不起人,只能本身赐顾帮衬,每次出门前她给儿子包3条纸尿裤,今后的日子她都不敢去想。从她家出来,黎广贞就在想,固然公司成立了专门的扶贫帮困轨制,每年开支200多万元帮扶坚苦职工,但还无法完全解决问题。为了加倍精准帮忙特困职工,也为了培育连合合作的公司文化,他颠末深图远虑,立异扶贫体例,倡议众和公司带领干部带头出钱出力结对帮扶坚苦人员,此事获得积极响应。

被帮扶的对象由下层单元保举,公司工会颠末筛查确定开始名单后,再上门对特困职工的坚苦环境进行全方位查询拜访,确定环境属实,拍照存档,最后形成文字材料,由职工自愿选择结对帮扶对象。“我们的帮扶对象都是最坚苦的,让人一看就想帮忙。”众和公司工会干部说。

结对形式有“一对一”帮扶,即职工选定一户特困职工家庭进行帮助;“一对多”帮扶,即职工选定多户特困职工家庭进行帮助;“多对一”帮扶,即多位职工同时选定一户特困职工家庭进行帮助。帮扶人每月或每季将帮助金给到特困职工手上,每人每月帮助额度从上百元到2000元不等,这些钱都是他们从本身的“口袋”拿出来的。

2019年7月,众和公司启动第一期结对帮扶勾当,全公司102名中层以上干部与19户坚苦家庭结对,帮扶款29万元。本年6月第二期结对帮扶勾当又带动、扩大到两级办理人员,共有638人加入结对帮扶,帮扶规模也扩大到29户坚苦家庭,帮扶款68万元。

值得一提的是,众和公司对特困职工帮扶以家庭为单元。本年帮扶29户坚苦家庭中,无论是职工本人患病或是其它原因,只要是家庭出格坚苦,城市纳入结对帮扶规模。有位职功夫妻几年前接踵归天,他的小孩还在念书,公司没有健忘,仍将这个孩子纳入结对帮扶对象。

精准扶贫,贵在精准。众和公司精精确认帮扶对象,帮扶人直接将钱物交到坚苦家庭人员手上。该公司这种职工之间手牵手的扶贫体例,形式立异,成效显著,第一期帮扶对象19人中,已经有8人脱困,自动提出退出帮扶对象的行列。

职工感激信

心连心真情互助

众和公司结对帮扶以自愿为原则,每一名帮扶人都像帮忙本身的亲人一样真心去帮忙。有很多不属于公司办理层的职工在这种真感情召下,也自动提出要帮忙特困职工。出格是有1名办理人员本人收入不高,家庭也有坚苦,他专门跑到工会主席办公室说:“我的家庭也有坚苦,但我看到他们比我更坚苦,更需要帮忙,我没几多钱能帮他们,但我无论如何也要拿出一点,表达一份心意。”

一名员工自己就因大病动过手术,但仍毫不踌躇选择一户作为本身的结对帮扶对象。

保洁员陈大姐的儿子身患残疾,“此后的日子怎么过,出路在哪里?”一向是她的一个心结。众和公司摸清环境后,按照国度助残帮扶政策,把她的儿子吸纳为在册员工,让他有固定收入,糊口有了根基的经济保障,帮她解决了后顾之忧。更可贵的是,结对帮扶她的同事还经常上门去探望她,和她交心,树起她战胜坚苦的勇气、决心,此刻她脸上的笑脸越来越多了。

一名被帮扶人的女儿本年已经是高三,她写信给帮扶人莫小军动情地说:“您伸出的援手如同春天的阳光,打扫我心中的阴霾。您用爱心给我战胜坚苦的勇气,您不仅给我帮忙,更在我心中树立了楷模……”她在信中说,必然会以帮扶报酬楷模,学会留一份打动在他人心中,让爱心不竭加固、延续。

工会干部余丽明有过一次“发怒”的履历。她说,一名职工获得帮忙后,不知道怎么表达感激之情,于是在春节的时候带着鸡和花生油去看望她。无论她怎么拒绝,那职工都要留下鸡和花生油。“我只好假装发怒了,那名职工才拿着工具回家。”像那名职工那样想对帮扶人表达感激之情的坚苦职工为数不少,遭到拒绝后,不少人将家里的土特产带回单元和同事们一路分享,以此来表达本身的感谢感动之情。

一名职工收到本身帮扶对象的感激信说:“其实我更要感激他们。我从他的身上学会了勇敢面临坚苦、不折不挠的勇气,学会了他们的感恩精力。”他还经常带着小孩去探望他的帮扶对象,让小孩从小就学会帮忙别人,感恩社会。

结对人上门探访坚苦家庭

肩并肩共建协调

2020年是周全建成小康社会方针实现之年,也是周全打赢脱贫攻坚战收官之年。黎广贞说:“公司要积极承担社会责任,要关爱员工,出格是坚苦群体,不克不及把问题留给社会,推给当局。众和公司精准扶贫立异扶贫,我们手牵手、心连心、肩并肩,必然会实现让全体职工幸福的方针!”

三年来,众和公司积极落实国度要求精准扶贫,安设处所残疾人和坚苦人员224人进公司工作,从底子上减轻社会压力,以及这些坚苦群体的糊口压力。

众和公司还从招收的坚苦人员中排查出出格坚苦家庭,列为结对帮扶对象,跟进帮扶。峰源分公司的小张就是此中一员。小张父亲持久有病,家庭糊口坚苦,她是家里独一的劳动力。小张说,她作为坚苦家庭后辈被招收进入众和公司工作,有了一份稳定的收入,家里人已经很是感激公司了,想不到还被列为特困家庭进行结对帮扶,使得她一家渐出困境。她写信给帮扶人姜成刚说:“千言万语也表达不了我们一家的感谢感动之情,我必然尽力工作,回报众和!”

被结对帮扶的特困职工深怀感恩之心,他们安身岗亭,以现实行动回报社会、感恩公司。先后有2人被公司评为劳动竞赛进步前辈小我,3人被公司评为进步前辈小我,1人临危不惧被评为“广东大好人”。

众和公司经由过程立异扶贫体例实现精准扶贫,职工队伍协调稳定,幸福感不竭加强。客岁底,众和公司职工幸福指数测评平均96.32分。众和公司经由过程常态化、项目化、事业化开展“为民办事创先争优”自愿办事勾当,累计帮扶、慰问、探访职工和厂区周边的贫苦村村民及学生5693人次。每季度为露天矿、大园社区群众供给办事,解决现实坚苦和问题1000多项。同时积极介入社会捐钱和公益捐助勾当,安设扶贫点坚苦村民进企就业。公司持续9年被茂名市评为“爱心公司”,持续多次被茂名石化公司评为自愿办事进步前辈单元。

文/图 茂名日报社全媒体记者 何康源 通信员 梁文炎 姜成刚 阮冰锋

责编 唐 珲

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