驻点包片一线服务 重心下沉精准解忧

统筹疫情防控和经济社会成长既是一场大战,也是一次大考。习近平总书记强调,要对峙把更多力量和资本向社区等下层一线下沉,切实把各项工作抓实、抓细、抓落地。

疫情发生以来,我市深入遵循落练习近平总书记主要讲话和主要指示批示精力,统筹推进疫情防控和经济社会成长,注重阐扬各级带领干部示范带头感化,成立带领驻点联系镇村工作机制,以问题为导向解决下层、公司、群众反映的坚苦,推进全市防控形势持续向好,经济社会成长和出产糊口秩序加速恢复正常。

至2月底,全市规上工业、办事业、批零住餐、建筑业、房地产业复工复产率均为全省第一。2月25日,中心电视台《新闻联播》对我市复工复产的成效进行报道。

截至3月26日,全市66例当地确诊病例均已全部治愈,我市持续39天无新增当地传染病例。重点龙头主干公司、总部公司、规上公司等重点公司复工率均接近100%,127个在建省市重点项目复工率100%,各市场主体返工返岗率超84%。

“领头羊”示范 协调整决问题1083个

“那时厂里只有30多名员工,市委书记赖泽华现场调研协调,不到3天来了80多名员工,3条主动化出产线恢复运行。”3月24日,中山雅淇防护服装有限公司总司理包俊朝回忆说。

这家公司是带领干部驻点包片办事下层机制的受益者。1月26日,市委明白部署市带领驻点联系镇区、镇区带领驻点联系村(社区)的机制,一级督导一级、一级办事一级。市四套班子25名带领全部加入,别离下沉驻点联系25个镇区;镇区党政班子带领别离联系指导全市277个村(社区)。

驻点包片带领一线调研督导、一线领会环境、一线解决问题。2月4日,市委书记赖泽华到位于口岸镇的雅淇防护服装公司调研,针对公司反映的用工欠缺问题现场协调,促使公司周全复产,保障疫情防控急需。对于遍及存在的用工欠缺问题,他要求人社部门敏捷行动,在全市规模开展公司用工环境摸查,自动出击开展省表里劳务对接,增强重点公司“一对一”专项办事。截至今朝,我市共组织复工复产专车专列4100多车次,累计接回5.3万余名务工人员。3月16日至19日,接回湖北籍务工人员1000名,切实解决湖北籍人员就业难题。

2月23日,市长危伟汉现场督导石岐总部经济区重点项目建设,领会到工地防护物资不足,即现场办公协调调配口罩、消毒液等防护物资撑持工地正常建设,同时又部署组织在全市统筹调配100万个口罩,发放到全市3600多家规上公司,全力撑持公司复工复产。

在市委书记赖泽华和市长危伟汉的率领下,市带领采纳“不发通知、不打号召、不听报告请示、不消伴随欢迎、直奔下层、直插现场”体例,分三个阶段密集到联系镇区督导,深入村(社区)、公共场合、防控执勤点、公司、商户等防疫复工一线,查漏补缺,协调整决下层坚苦和问题,积极鞭策疫情防控和复工复产“两难”变“分身”。

疫情防控初期,市带领经由过程一线驻点督导镇区,现场协调整决问题1083个,充实阐扬了市带领的“领头羊”感化。

闭环办事 精准对接解决难题

干部重心向下移,抓落实的力量向下沉,办事下层的机制得以层层推进。

环绕公司复工复产工作,我市成立复工复产驻点帮扶工作机制。2月10日,我市抽调130余名机关干部,构成6个督导组和25个镇区驻点帮扶组,在指导镇区、公司筑牢疫情防地的根本上,重点协调整决防疫物资供需缺口、务工人员返岗返工等问题,鞭策公司平安有序复工复产。驻点帮扶组以“一事一议”的体例先后协调明阳集团、纬创资通、TCL、长虹等龙头主干公司逾100家配套公司复工,经由过程破解产业链、供给链供需脱节等瓶颈问题,鞭策产业链上下流公司同步复工复产。

为了加倍精准办事公司,2月24日,市委常委会研究决议,成立公司代表轨制,从市镇两级抽调550余名干部担任“公司代表”,常态化联系全市3600多家规上限上公司,当好办事公司“店小二”,聚焦公司“员工回得来、材料进得来、产物出得去”,积极帮忙公司解决资金、用工、设备购买和原材料采购等现实坚苦,力促公司实现从复工到复产达产,想方设法鞭策公司增产扩产。

截至3月25日,550多名公司代表已累计走访全市3651家规上公司,走访比例达99%,已走访公司人员复工率达85%,产值恢复率70%。经由过程成立带领驻点包片工作机制,引领带动全市泛博干部齐心合力,统筹推进疫情防控和复工复产工作。

为确保发现的问题获得彻底解决,市委对峙在带领驻点包片工作中,考查带领干部的政治本色、专业能力、统筹能力和下层治理能力,在斗争一线考查识别干部,对表示凸起的干部鼎力褒奖、斗胆利用,对不担任不作为、掉职溺职的严厉问责。

实施带领干部驻点包片轨制以来,市纪委监委共开展监视查抄1487次,累计发现问题1564个,查处落实不力、执行不到位问题29个42人。

市委组织部实时出台《关于在重大专项工作一线精准考查识别评价利用干部的若干行动》。2月以来,市委先后汲引重用市管干部59人,另调整带领不力、班子不连合、工作不作为、群众不承认等“四不”干部25人,光鲜表现了鼓动勉励担任作为、重实干重实绩的选人用人导向,进一步激发干军队伍干事创业精力状况,为统筹推进疫情防控和经济社会成长供给顽强组织包管。

记者 隋胜伟 责任编辑:胡慧

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